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创业就业教育一考试重点

一、《赢在职场》教材对应部分

职业的含义p2-3

职业的特征p3

职业生涯概念p5

外职业生涯

内职业生涯p6

职业生涯规划的意义p7-8

职业生涯规划的方法p10

舒伯认为,人的每一个年龄阶段都与职业发展有着相互配合的关系,人的生涯发展会伴随着年龄的成长而递进,每个年龄阶段各有其生涯发展的任务。舒伯从终身发展的角度,结合职业发展形态,将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。P30 常见的职业测评工具p40-43

探索自我的主要内容与方法p45-50

职业分析的内容p86-89

职业生涯目标的确立是职业生涯规划中的核心环节,目标的确立有助于我们判断事情的轻重缓急,做到未雨绸缪,引导个人发挥出最大的潜力。P93

二、补充材料

生涯的特征

方向性:他是生活里各种事态的连续演进方向

时间性:生涯的发展是一声当中连续不断的过程

空间性:生涯是一事业的角色为主轴,也包括了其他与工作有关的角色

独特性:每个人的生涯发展是独一无二的

现象性:只有在个人寻求它的时候,它才存在

主动性:人是生涯的主动塑造者

中国人生涯观的特色

以考试为晋身之阶

性别刻板印象

服从权威、循例重俗

命定与自定

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