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涧西区社区网格化管理服务工作考核办法

涧西区社区网格化管理服务工作考核办法

(试行)

为深入推进和规范全区社区网格化管理服务工作,依据《涧西区社区网格精细化管理实施意见》及社区“四(四同:同考勤、同工作、同研究、同奖惩)、五(五统一:统一胸卡、统一便民服务卡、统一民情曰志本、统一工作制度、统一工作包)、六(六清:家庭情况清,人员类别清,区域设施清,隐患矛盾清,居民服务需求清,群众关注的热点难点清)”管理模式要求,制定《涧西区社区网格化管理服务工作考核办法》(以下简称《考核办法》)。

一、考核原则

(一)坚持公平、公正、客观、公开的原则,严格依照本制度实施考核。

(二)坚持注重实效的原则。通过考核衡量工作实绩、推动工作落实、转变工作作风。将考核结果与绩效奖励、推荐优秀等挂钩,在考核中发现问题,纠正问题,激发工作活力。

(三)坚持点面结合、深入实际、尊重事实的原则,既要全面考核,又要注重细节。

- (四)坚持分析问题、相互学习、总结提高的原则,通过考核工作提高社会管理网格化水平。

三、考核范围 本《考核办法》适用于全区所有实施社区网格化管理服务的办事处、社区及网格。 。

三、考核内容(100分)

(一)网格管理员、协勤队伍建设(5分)。

1、网格管理员、协勤的选配坚持德才兼备、群众公认的原则;对缺额或考评不合格的网格管理员及时进行调整,畅通进出渠道。

2、保障网格管理员、协勤“四五六’’的基本工作条件并逐步 完善。

3、明确并落实“网格管理员、协勤’’个人工作奖惩。

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